中共中央印發新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）后，根據中國銀保監會黨委部署，中國信登公司黨委高度重視、加強領導，及時召開黨委擴大會議，并向全體干部職工傳達學習貫徹要求，扎實開展系列學習教育活動，切實推動新《條例》全面貫徹落實。
一是提高站位、精心組織。公司召開黨委會議，認真學習新《條例》原文、傳達中央紀委和銀保監會黨委通知精神、審定公司學習貫徹方案和要點，深入推進、積極督導，確保活動取得實效。按照要求制定學習計劃、組織中心組專題研討，將新《條例》作為干部培訓的重要內容，將學習情況納入監督范圍，重點檢查學習中是否存在形式主義的問題；各部門、各黨支部積極參與，合力推動學習貫徹活動認真開展。
二是強化宣傳，營造氛圍。印發方案通知在公司興起學習熱潮，參與編寫員工手冊就紀律建設提出要求，訂購新《條例》單行本、釋義放在“信登書苑”圖書角，著力打造紀律教育主陣地。在“清廉信登”欄目轉載《條例》修訂前后對照表、中紀委網站重要理論文章，通過微信工作群推送微刊、微動漫和微視頻，開展微學習、微宣講和微黨課，引導員工充分運用好工作及生活時間，把學習宣傳新《條例》融入日常，力求紀律教育全覆蓋。
三是扎實推進，認真學習。首先，拓寬范圍“集體”學。為將學習的過程轉化為提升紀律意識的過程，公司黨委不僅召開兩次中心組學習會議，結合《憲法》、《監察法》帶頭交流心得體會，還積極動員除黨員、入黨積極分子之外的非黨員員工踴躍學習，確保達到“全覆蓋”。其次，參加輔導“深入”學。公司中層以上干部在銀保監會黨委中心組（擴大）第六次集體學習上海分會場，聆聽中央紀委國家監委有關部門負責同志解讀《條例》，深刻領會《條例》修訂的意義和思想精髓。再次，新舊對照“對比”學。在緊扣原文，原汁原味學習的基礎上，對新、舊《條例》修改變化進行認真學習，深化對新《條例》和紀律建設的政治性、時代性、針對性的認知。最后，結合工作“實踐”學。公司紀委堅持學用結合、學思踐悟，把新《條例》的精神要求、標準尺度、方式方法等融會貫通到監督執紀問責工作實際，不斷提高履職能力。
四是創新方式，強化教育。首先，堅持正面引導。參觀中共“一大”會址、中國勞動組合書記部舊址等“紅色”資源，努力傳承清廉為民的作風和廉潔守紀的傳統。開展“向身邊榜樣學習”活動，在中國金融工會雜志《中國金融工運》對2017年上海金融五一勞動獎章獲得者和公司學習標兵、科技標兵、信息標兵先進典型進行宣傳，讓員工學有榜樣、行有示范。其次，常抓警示教育。及時傳達郭樹清主席、李欣然組長在銀保監會黨委中心組（擴大）第四次集體學習暨賴小民案件警示教育大會上重要講話精神，強調以案為鑒、以案促改；組織員工參觀上海川沙廉政警示館，自覺接受廉潔教育。最后，組織知識測試。從中央紀委、國家監委網站題庫隨機抽取試題，舉辦新《條例》知識測試活動，達到以考促學、以學促廉的效果。
通過學習、討論和領會新《條例》主要內容，公司員工紀律意識、規矩意識和主動接受監督意識明顯增強；通過對照、理解和吸收新《條例》核心要義，逐步建立健全紀委議事規則、信訪舉報和問題線索處置等紀檢監察制度體系，使紀律建設的任務落到實處；通過執行、貫徹和落實新《條例》精神實質，抓早抓小、嚴格執紀，讓制度“長牙”，讓紀律“帶電”，推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。
中國信登紀委負責人表示，將以十九屆中央紀委三次全會和銀保監會系統2019年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神為指導，以賴小民案件警示教育作為重要抓手，嚴格對照反思、積極舉一反三，切實加強對新《條例》的學習和理解，真正把黨的紀律規矩內化于心、外化于行；積極穩妥把握節奏、力度和方式方法，探索運用監督執紀“四種形態”，著力做好紀律執行的延伸拓展和“后續文章”。