為推動公司內部審計體系建設，充分發揮內部審計作用，中國信登近日印發了《中國信托登記有限責任公司內部審計工作規則（試行）》（以下簡稱《工作規則》）?！豆ぷ饕巹t》共8章38條，以《審計署關于內部審計工作的規定》、銀保監會《商業銀行內部審計指引》等為依據，結合公司實際，從審計范圍方式、工作要求、責任追究等多方面規范內部審計工作，同時也對內部審計人員保持獨立性、提升專業勝任能力等方面提出了具體的要求，為內審人員開展審計工作提供了制度依據和工作約束。
一是明確職責權限。列明了內部審計部門對公司財務收支、經濟活動、內部控制等進行審計的11項基本職責，同時賦予了其獲取相關資料、提出追究責任建議、通報內部審計結果等11項工作手段，保障內部審計部門順利開展工作。二是規范審計程序。細化了開展常規審計、計劃外審計、審計外包等的程序規則，使內部審計工作有章可依，進一步提高工作效率。三是加強結果運用。將審計結果與問題整改、紀律檢查、追責問責等相結合，實現“審計促管理、審計促效益、審計促發展”的良性發展。
公司相關負責人表示，將以高度的政治責任感，全面履行審計監督職責，切實發揮審計“利器”作用，切實維護財經秩序、促進內控管理、不斷推動管黨治黨和監管支持工作走向“嚴實硬”、持續打造“清廉信登”。